Аутстаффинг- это формальный вывод персонала за штат либо передача на кадровое администрирование другой организации. Данная услуга имеет солидный возраст на мировом рынке, однако в России появилась не так давно, и спрос растет с каждым днем. Все больше компаний принимают решение воспользоваться услугами Аутстаффинга с целью повысить финансовый имидж организации, снять лишнюю нагрузку с собственной кадровой службы и бухгалтерии, сконцентрироваться на основных и приоритетных бизнес-процессах. Группа компаний «БизнесЭксперт» первая в Ростове и области которая разработала схему нахождения сотрудника на месте у Заказчика. В нашей компании предусмотрено два варианта сотрудничества:

  1. Подбор нового кандидата, при появление новой вакансии
  2. Перевод штатных сотрудников Клиента в штат Аутстаффера для оптимизации затрат

Данная услуга необходима Вам, если:

  • В Вашей компании существует ограничение по численности персонала или по фонду оплаты труда (ФОТ);
  • Вы планируете оформить официальные трудовые отношения с сотрудником(ами), находящимся за штатом или в штате незаинтересованного в оформлении официальных трудовых отношений юридического лица;
  • Вы хотите привлечь персонал для выполнения временных работ (выполнения дополнительного объема работ, сезонных работ), а также необходимо снизить затраты, вызванные простоями;
  • Для проверки кандидата необходим более длительный, чем установлен действующим законодательством, испытательный срок.

ЧТО В РЕЗУЛЬТАТЕ ИМЕЮТ НАШИ КЛИЕНТЫ?

  • Закрытие вакансии происходит в несколько раз быстрее за счет нашей активной базы соискателей.
  • Вы экономите время на поиск сотрудников.
  • Не требуется отдельное рабочее место для штатного отдела кадров.
  • Когда менеджер по работе с кадрами уходит в отпуск, работа не прекращается.
  • Отсутствуют затраты на отпуска и больничные.
  • Отсутствуют зарплатные отчисления в ПФР и ФСС, НДФЛ.
  • Освобождается кадровые, временные и денежные ресурсы на решение стратегических задач.
  • Кроме того, мы предоставляем гарантии ответственности.