В наше время кадровый вопрос является одной из главных проблем в деятельности компании. Случается так, что Руководитель, даже если все платит во время и полностью, Все равно становит участником трудовых споров.

Интересы работника и работодателя стали чаще нарушаться, но недобросовестных сотрудников, спекулирующих на нормах трудового законодательства значительно увеличилось. Не все работодатели разбираются в меняющемся трудовом законодательстве, допускают ошибки, за которые приходится расплачиваться как в досудебном порядке (предписания и административные штрафы, налагаемые должностными лицами государственной инспекции труда, и представления прокуратуры), так и в суде.

Что делать, при возникновении конфликтных ситуаций? Ведь трудовое законодательство чаще оказывается на стороне работника, а работодателю, чтобы отстоять свои права, как правило, необходимо соблюсти множество предусмотренных законом процедур и формальностей. Поэтому своевременно полученная консультация по возникшей ситуации поможет работодателю соблюсти все требования законодательства. Наши опытные юристы окажут Вам весь комплекс услуг в области трудового права, грамотно со знанием законодательства и судебной практики защитят Вас и Ваши интересы в любой ситуации.


Вы можете получить следующий перечень услуг в области трудового права:

  • Подробную юридическую консультацию в области трудового права и кадрового делопроизводства
  • Подбор документов и сбор доказательств правонарушения сотрудника.
  • Разработку всех видов трудовых и иных договоров, с учетом того как требует Трудовая инспекция.
  • Комплексную защиту в суде.
  • Проведение кадрового аудита.
  • Участие в претензионном этапе урегулирования трудового спора.
  • Помощь в составлении и подачи исковых заявлений.
  • Охрана труда и иные требования инстанций.
  • Разработка внутренних локальных документов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, охране труда, персональных данных, должностных инструкций и т. д.)
Задать вопрос
Легко платить когда знаешь, что заработаешь больше!
Вернуться к списку